Unser Leitbild
1. Unsere Identität und unser Auftrag
DIEBERATERINNEN sind ein interdisziplinäres Expertinnen-Team für zukunftsfähige Arbeitswelten. Wir fördern vertrauensvolle Zusammenarbeit, individuelle Potenzialentfaltung und nachhaltige Veränderungsprozesse in Unternehmen und Organisationen. Unser Auftrag: maßgeschneiderte Beratung, praxisnahe Maßnahmen und innovative Lehrgänge in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Innovation und New Work.
2. Unsere Werte
Wir stehen für Kompetenz, Verlässlichkeit und Wertschätzung auf Augenhöhe. Unsere Arbeit basiert auf dem Prinzip des lebenslangen Lernens und einer systemischen Haltung. Wir schaffen nachhaltige Rahmenbedingungen für sinnerfüllte Arbeit und wirtschaftlichen Erfolg.
3. Unsere Kund:innen
Unsere Leistungen richten sich an Führungskräfte, Teams, Bildungseinrichtungen, Non-Profit-Organisationen und Privatpersonen, die sich weiterentwickeln und Veränderungen aktiv gestalten wollen.
4. Unsere Unternehmensziele
Wir stärken Menschen und Organisationen, um gesunde, zukunftsfähige Arbeitswelten zu gestalten. Mit nachhaltigen, individuellen Lösungen befähigen wir Unternehmen zur langfristigen Transformation.
5. Unsere Kernkompetenzen und Leistungen:
Beratung: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Organisations- & Personalentwicklung, Innovationsmanagement, New Work
Coaching & Moderation: Mediation, Supervision, Strategie-Workshops
Weiterbildung: Seminare, Workshops, Lehrgänge, Vorträge
Wissensvermittlung: Publikationen, Fachartikel, praxisnahe Impulse
6. Unser Lernverständnis:
Lernen bedeutet für uns praxisnahe Wissensvermittlung, Selbstreflexion und aktive Handlungskompetenz. Wir schaffen eine interaktive, methodisch vielseitige Lernumgebung, die nachhaltige Entwicklung ermöglicht.
Unser Leitbild in der detaillierten Langversion zum Downloaden: Leitbild DIEBERATERINNEN