Name Name
AufgabenAufgaben
Kompetenzfelder
- Schwerpunkt: Salutogenes Führungsmanagement und Resilienzkompetenz
- Begleitung und Durchführung der Evaluierung psychischer Belastung im Betrieb
- mit langjähriger Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich
- u.a. Implementierung Kollegiale Beratung im Führungsteam