Ab jetzt erhältlich: Unser Buch Gesundheit - Innovation - New Work"
Im GINO-Universum werden die Anpassung an Veränderungen und die Gestaltung von Wandel nicht als Ausnahme, sondern als Regelfall betrachtet.
Unternehmen, die dies tun, zeigen in ihren Werten, Haltungen und tagtäglichen Handlungen eine „Organisationale Achtsamkeit“, die Gesundheit, Innovation und betriebswirtschaftlichen Erfolg fördert. Unabhängig davon, ob klassische oder flache Hierarchie, selbstorganisierte Kreisorganisationen oder Start-up: Hinsichtlich der Kultur Ihres Unternehmens sind alle mitverantwortlich.
Besonders wenn Sie neue Wege gehen wollen, sind jedoch immer noch die Schlüsselkräfte und „Leader“ die am prägendsten Personen.
Lesen Sie mehr im Buch - bereits bestellbar bei: